Systemisches Coaching ermöglicht es, individuelle Lösungen zu entwickeln, indem es die Wechselwirkungen zwischen persönlichen Zielen und den verschiedenen Einflussfaktoren im beruflichen und privaten Umfeld in den Fokus rückt.
Coaching
Individuelle Stärken entfalten, nachhaltige Veränderungen bewirken
Je nach deinen Zielen und Herausforderungen setze ich einen systemischen und/oder stärkenbasierten Coachingansatz ein, um eine ganzheitliche und effektive Entwicklung zu fördern. Dabei greife ich auf einen vielfältigen Methodenkoffer zurück, der individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt wird.
Coaching ist dabei ein Ansatz, von dem sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen profitieren.
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Systemisches Coaching
Vorteile des systemischen Coachings:
- Ganzheitlicher Ansatz: Betrachtung aller Systeme
- Nachhaltiger Wandel: langfristige und tiefgreifende individuelle Veränderungen aus eigener Motivation
- Effektive Kommunikation: klareres Miteinander durch das Verständnis der Systemdynamik
Stärkencoaching
Im Stärkencoaching identifizieren und entwickeln wir deine individuellen Stärken, um sie gezielt im Alltag einzusetzen. Dies führt zu einem gesteigerten Selbstbewusstsein, höherem Engagement und langfristig positiven Ergebnissen.
Wesentliche Elemente des Stärkencoachings:
- Stärkenidentifikation: durch Selbstreflexion, Fragebögen oder Assessments
- Stärkenentwicklung: durch gezielte Übungen, Reflexionen und konkrete Handlungsschritte
- Stärkenbasierte Ziele: natürliche Fähigkeiten nutzen, Herausforderungen meistern
- Positives Selbstbild: Erfolge anerkennen, Stärken als Fundament für weiteres Wachstum
- Langfristige Effekte: nachhaltiger beruflicher und privater Erfolg
Coaching Themen
Für Unternehmen:
- Führungskräfteentwicklung
- Neu in der Führungsrolle
- Aufstieg aus dem Team
- Konfliktmanagement
- Teamcoaching
Für Privatpersonen:
- Karriereplanung
- Work-Life-Balance
- Stärkencoaching
- Bewerbungscoaching
- Konfliktbewältigung
